Menu

Карьера DIO-soft

Динамично развиваясь и реализуя проекты для различных клиентов и сфер деятельности, DIO-soft заинтересована в привлечении умных, трудолюбивых, ответственных и целеустремленных сотрудников с аналитическим складом ума. Наша компания выполняет сложные проекты для крупных международных компаний, в процессе реализации которых наши сотрудники получают опыт работы в команде высококвалифицированных специалистов в соответствии с современными стандартами. В разработке постоянно находится несколько масштабных, высокотехнологичных проектов, что позволяет сотруднику профессионально развиваться самому, а также передавать знания менее опытным коллегам.

 

Открытые вакансии

 

 

 

Условия работы

Наш рабочий день длится восемь часов, при этом график работы является гибким — начало рабочего дня находится в пределах с 9.00 до 11.00. Соответственно, окончание колеблется в диапазоне 18.00-20.00, учитывая один час обеденного перерыва. Сотрудникам оказывается помощь в открытии и ведении СПД в случае необходимости.

Современный, просторный, офис компании расположен в центральной части Киева — в пяти минутах ходьбы от м. «Лыбидская». Сотрудникам предоставляются оплачиваемые компанией места на парковке офисного центра.

Социальные гарантии

  • Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней (есть политика предоставления дополнительных отпусков)
  • Оплачиваемый больничный
  • Медицинская страховка
  • Компенсация спортивных занятий (тренажерный зал, бассейн и т.д.)
  • Регулярное проведение тренингов и различных обучающих программ
  • Курсы Английского языка
  • Различные корпоративные мероприятия

Процесс трудоустройства

Если Вы хотите стать сотрудником нашей компании, присылайте своё резюме по адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Если ваша квалификация и опыт отвечают поставленным требованиям, вам будет предложено пройти собеседование в нашем офисе. Собеседование проходит в два этапа. На первом этапе выявляются личностные характеристики кандидата, на втором (его проводят технические специалисты) определяются профессиональные навыки соискателя. В ходе второго этапа собеседования соискателю может быть предложено тестовое задание, позволяющее определить практическую квалификацию. При этом решение о зачислении на должность принимают, в первую очередь, технические специалисты. Все новые сотрудники проходят трехмесячный испытательный срок. Наш рабочий день длится восемь часов, при этом график работы является гибким — начало рабочего дня находится в пределах с 9.00 до 11.00. Соответственно, окончание колеблется в диапазоне 18.00-20.00, учитывая один час обеденного перерыва. Сотрудникам оказывается помощь в открытии и ведении СПД в случае необходимости.